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昌盛大药房2017年中职中药专业订单班招生简章
发布日期:2017/7/13

昌盛大药房是一家全国连锁百强企业,连锁门店覆盖江西各地市以及深圳、上海、浙江、湖北、福建、广东、广西等地区,公司拥有直营门店1200余家,员工6000余人。2015年公司战略及电商总部进驻深圳。在赣州,昌盛大药房稳步发展,现在已有门店130多家。

昌盛大药房注重“以人为本”的人性化管理,给员工提供施展才华的平台与空间,只要肯努力,每个员工都可能实现“从士兵到将军”的梦想,只要有能力有才华,不管是基层员工还是内勤人员,都有机会成长为公司高管甚至股东。“托起员工,成就梦想”是我们公司核心的管理理念。昌盛的爱心文化,不仅是对员工的关爱,还关爱民生、积极承担社会责任,倾情回报社会。对员工,公司每年都有购买医社保和其他一些员工福利,公司还成立了关爱员工基金会,对家庭困难的员工进行扶助。

20年的发展历程,我们在不断创造效益与价值的同时,也不断地提升了公司的品牌价值。昌盛大药房先后被评为“全国百城万店无假货示范店、中国连锁药店综合实力百强企业、中国连锁药店直营力百强企业、江西省AAA价格诚信单位、江西省消费者信得过单位、支持青少年公益事业爱心企业、扶贫助学爱心企业、全国药店最具价值品牌百强”,2015中国医药最具影响力榜单“中国医药连锁药店十强”、“20152016中国药店价值榜五十强”。2008年起连续9年获得“全国连锁药房百强企业”荣誉称号!

我们还十分重视企业的人才培养:为有志青年创业提供平台 ,在为大、中专院校学生提供就业岗位的同时,昌盛大药房还为许许多多有志青年创业提供广阔平台。刘智从普通员工做起,201011 日走出萍乡去宜春创业,现在已经成为昌盛大药房宜春公司总经理。原采购部部长李靖走向上饶市场,依托昌盛的扶持,通过几年艰苦创业,现在已是昌盛大药房上饶公司总经理。原储运部部长何毅,依托昌盛这个平台在鹰潭、贵溪创业,如今已是昌盛大药房鹰潭公司总经理。

昌盛还培养了一大批员工走上管理岗位,成为各分公司的经理甚至股东。当然,要成为一名合格的昌盛员工,就需要有与昌盛同频的理念,要认同昌盛的文化,敬业、务实、坚持、敢于创新、不怕吃苦,这些都是作为一个昌盛员工必备的品质。

为培养优秀的药剂专业技术人才,提高企业的整体实力,达到校企共同发展的目的,2017年昌盛大药房与赣州卫生学校继续深化校企合作,确定在2017级中职中药专业中选拔50人组建昌盛大药房订单班,培养时间为20179月至20207月。

本班采用现代学徒制2+1”培养方式,第一、二学年学生在甲方进行文化和专业基础学习,第三学年学生到乙方进行专业技能实习10个月。

为鼓励学生努力学习,第一、二学年,昌盛大药房在该班设立奖学金,奖学金额度为每学年壹万八千元整(一等1名,奖励5000元;二等2名,奖励3000元;三等7名,奖励1000元),用于奖励品学兼优学生。同时第一、二学年,昌盛大药房在该班设立助学金,助学金额度为每学年壹万元整(5名,2000/人),用于资助品学兼优、家庭困难学生。 该班学生实习结束后乙方择优录用,录用后即签定2年或以上劳动合同,解决了大家的就业后顾之忧。

选择很重要,平台更重要!为了孩子们的未来,为了孩子们更好的就业,我们希望得到家长朋友的支持与信赖,我们也会进一步完善制度和机制,给孩子们提供良好的成长空间与晋升通道。为了孩子的明天,让我们共同努力奋斗!


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